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1122. 匿名 2023/09/04(月) 18:49:32
>>419
ずっとレスを読んでいて思うけど、なんでこんなにギスギスしているんだろう。
あなたは子どもの頃に風邪を引いたことないのかな?
そんなことないと思うけど。
その度に誰か付き添ってくれていたんじゃないのかな??
ご家族で働きに出ず誰かしら必ずお家にいる家庭だったのかな?
少なからず、親やそれに代わる誰かが突発的に仕事を休まざるを得ない状況って子ども時代にありそうなものだと思うけど。
ご両親だってそういう気持ちを感じながらあなたを育ててくれたんじゃないのかな。
+9
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1125. 匿名 2023/09/04(月) 18:53:33
>>1122
昔は人員配置に余裕があったし、サービス業でも社員の割合が多かった
今は人員配置に余裕もないしパートさんの割合が増えた
パートさんのほとんどは子供がいる女性なのでシフトに穴を開けることが多かったりみんな休みたいタイミングが被ったりするから揉めに揉める+5
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1128. 匿名 2023/09/04(月) 18:55:37
>>1122
自分が子供の頃の話なんてどうでもいい。
会社にとっては子供の体調不良なんて関係ないんだから免疫力つけさせて風邪ひかないようにさせろと言いたい。てか小さい子供いるなら風邪ひいた時の預け先とか考えてから仕事しろよって感じ。それすらせずよく働く気になるわ。その神経を疑う。迷惑かけること前提かよ。本当に腹が立つ!専業主婦してろよ。+6
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1195. 匿名 2023/09/04(月) 19:27:13
>>1122
休んだ人の穴埋めしてくれてる人も子持ちで肩身が狭い思いをしながら働いている人もどっちも大変過ぎて、他者を思いやる余裕が持てないんじゃないかな
私は同じ部署のパートさん達が子どものことで突発休みになっても何も気にしないで大丈夫だから直ぐに帰ってあげて!って言うようにしてる
すみませんすみませんって言いながら頭下げまくる姿がかつての自分と重なって…罪悪感持たなくていいのにって本気で思う
子育てがひと段落した私が休みの人の仕事をカバーすれば済む話だし こういうのは順番だからさ…
独身の人もいつか自分が病気や怪我で長期間休むことになるかも知れないし
お互い様って思えるようになるといいよね+5
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