社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

[79. 匿名]

氷河期世代の支援を早めにしておけば、ここまで企業の人員不足がひどくはならなかったよね。
あの頃は女性がバリバリ働くのがもてはやされてた。
私は大卒47歳だけど、友達の半数以上独身でみんな非正規。残りの結婚してる子は皆正社員で子供２人で、夫婦共働きしてる。　
しっかりして、仕事ができて、真面目な人が多い世代なだけに、粗末に扱われてる現状が社会的に本当に大きな損失すぎると思う。

[92. 匿名]

>>79
結局、氷河期世代を非正規で安く使えたから企業としては都合が良かったのよね。
その安く使える使い勝手の良い非正規が親の介護や更年期障害、正社員として教育を受けてないから管理職などのマネジメント業務に移れず現場仕事が体力的にキツくなってきて少なくなっていった。