社員の奨学金、企業が肩代わり 21年開始、千社近く利用

[156. 匿名]

アメリカなんかでは4年以上軍隊に行くと大学の学費出してくれて大学行ったらするよね

日本だと4年のブランクは企業敬遠しそうだけど

[172. 匿名]

>>156
台湾有事も心配だし日本もそれやった方がいいよね。