夫婦の家事負担、妻が8割 時間5倍で目立つ偏り、厚労省

[32. 匿名]

>>13
っていうけど育児で何かあると妻負担だから時短やパートにならざる得ないし妻の給料低くなるし。

[56. 匿名]

>>32
同意。
家事育児、今の私くらいやってくれるなら、なんぼでも働きに出るよ。仕事好きだし
でも午前預けてパートに出ただけで、帰宅後白目向いてイライラしてる夫にできると思えない。　　
だから私は短時間パートで、夫は仕事。家事はほぼ私
適材適所の役割分担。

[156. 匿名]

>>32
育休も時短もパートへの切り替えも夫にやらせればいいじゃん。

[501. 匿名]

>>32
子供が小学生になるとPTAの役員とかほぼ母親ばっかりだしね。
仕事・家事・PTA、ほんと嫌になるよね。

[604. 匿名]

>>32

うちもそうだわ。

正社員で再就職したけど
急な休み対応や家庭のことも旦那は全く協力
してくれなくて（急に休んだら迷惑かかると言われ)
結局職場に居づらくなって私は退職したよ。

いまは扶養内で働いてるけど収入が
減った。でも家に金入れろ、て旦那が言うから
その度に喧嘩になる。

[673. 匿名]

>>32
ジジババの手助けがないと正社はキツイ

[746. 匿名]

>>32
夫の転勤都合で仕事やめ、専業主婦だった。
働きたいけれど我慢して、専業主婦してたけど、
ようやく落ち着きやっとパートに出始められた！
もっと働きたいけれど、帰宅してからの家事育児を思うと今が限界かなぁ。。。
結婚しようが、子ども生まれようが、妻が働き始めようが夫の負担は全く変わらない。
拘束時間だけで考えると、私の負担が大きすぎる。
朝5:30-夜20:00まで動きっぱなし。（子育て含む）
一旦休憩して夫帰宅で、その後やっと片付けられる…

[1300. 匿名]

>>32
夫婦共にパートなら家事育児折半できるんじゃないかな

[1525. 匿名]

>>32
横だが、妻が正社員でも夫の家計負担は高いぞ。

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[1530. 匿名]

>>32
日本では妻より給料の低い旦那って能無し扱いじゃん。