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114. 匿名 2023/07/23(日) 13:09:41
>>92
対外部門に見映えのいい人を採用するのはある意味利にかなってる部分もあると思う
実際にそれで会社のイメージアップしたり、営業とってこれたりすることってあるわけだし
わたしは不美人だけど美しいことも才能のひとつだと思うから、不正を働くとか仕事の手を抜くとかじゃないなら顔採用ってぶっちゃけそりゃありだよなって思う
でも、なんの能力もないのに昇進までしちゃうと本人もやりにくいだろうし周りも納得いかないだろうね
それはそれでキツそうな人生だわ+263
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429. 匿名 2023/07/23(日) 15:18:03
>>114
イケメンの友達が顔ばっかで中身見てもらえないって言ってたな+32
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536. 匿名 2023/07/23(日) 17:19:48
>>114
本人は楽しそうです…
周りの女性職員は何だかなと
はたから見ても容姿に自信あって、上から気に入られてるのも自覚してて、しかも得意げでお花畑というか
非正規からの猛烈なスピードで正職員からの昇進
自分は特別なんですって感じ
私達には挨拶無視、仕事手伝わず、チームで動く時も全く動かず、女性職員の結婚が決まってもスルー、入院とか災害系もスルー
でも男性なら非正規でも差し入れ、帰りは男性職員1人1人デスク回りで何かお手伝いさせてくださいっお勉強させてくださいっとか言う、調子悪そうだと声かけたり、大雨の時は声かけたり
やる事なす事すごくてドラマとかの素材になりそうと思う
これで文句言うと単なる嫉妬みたいに受け取られるし、いやそうかもしれないけど
表になるならイメージアップになるんだろうな
実際その人のおかげで、前列ない?前代未聞の部門を超えた新しい仕事が始まったから+40
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