やす子“1年間で15回”バイトをクビになった過去「うわ～社会って怖っ！」と思ったエピソードとは？

[302. 匿名]

>>40
コメントにもたくさんあるけど、たぶんこの人何かあると思う。

身内に発達の人が居るんだけど、思い込みが強くて間違いに気付きにくいんだよね。その思い込みが、わからないのはおかしくない。教えてくれない人達が意地悪。何でわかりやすくしてくれないの？って方向に行ってるみたいで、こんなの間違えないよ常識だよって事もそんなことないわからないもんってなるみたい。

あと人の感情を読むのが苦手だと、ブチギレ前の相手を困らせてる、うんざりしてる、自分のミスのせいでイライラさせてしまってるがわからないから、自分のミスの重大性がわからなくてミス＝このままだと人間関係に影響が出るとは思えなくて改善、反省がなく、相手がキレてから初めて何でそんなに怒るの？怖いってなっちゃうみたい。

[351. 匿名]

>>302
うわ〜うちの職場の子がまさにそうだ……。
何度も同じミスを繰り返して、注意してもヘラヘラしてる。
更にキツめに言ったら「なんで怒ってんの？」って不思議そうに見てくるか、自分は悪くないって感じで拗ねる。
正直一緒に働くのかなり厳しい。

[365. 匿名]

>>302
私も発達障害だけど、その辺は人によるよ
プライド高い発達障害だとそうなりやすい。
そのタイプが職場にいるけど、注意ぐらいだとヘラヘラしてて
注意したのに聞かず、その結果ミスをして怒られると拗ねるし不貞腐れる。
怒られるのが嫌だから、でミスしたのを隠したり。隠して、後でそのミスがバレる方がよっぽど怒られるし被害も大きくなるのに。

[367. 匿名]

>>302
発達で一くくりにしてこうだよって言うのやめて欲しい
その人がそうなだけだよ

[398. 匿名]

>>302
うちの仕事にもいるけど
ミス連発してるのにミスしてませんっていいはる
だんだんチームでその人と組みたくないってなって１人になった
注意したらいじめ?とか言ってきて意味不明
他責志向強くて
ミスしても教えかたわるいとしか思ってないみたい