転職活動長期化 パート106

[372. 匿名]

>>365
時給とか休日とか通勤し易さとか、条件がいいなら続けた方がいいのかなと思います。

社長が適当でいいと言うなら適当に配置すればいいし、息子がそれに対して文句言ってきたら、
「社長が大体でいいって仰ってましたし、〇〇さん←(息子) >>365
時給とか休日とか通勤し易さとか、条件がいいなら続けた方がいいのかなと思います。

社長が適当でいいと言うなら適当に配置すればいいし、息子がそれに対して文句言ってきたら、
「社長が大体でいいって仰ってましたので、大体でやっておかしな所があれば〇〇さん←(息子)に意見してもらえばいいかなぁと思いました、すみません」的な感じで対応してみたらどうですかね…。

こちらがヘコヘコ下手に出る必要なく淡々とやればいいかと。

もしもう辞めたくなったら、
「息子さんに嫌われているみたいで私の仕事やり方とかに良く思ってないみたいで、もう居づらいので辞めます！」と言う笑

[394. 匿名]

>>372
またまたアドバイスありがとうございます。
休みや勤務時間、時給などはほぼ希望通りですのでその辺は確かに不満はないです…。
確かに今辞めてしまうと、子供を保育園に預けているのもあり園の先生にも『もう仕事辞めたの！？』と思われるのも恥ずかしいし、何よりすぐにまた次を見付けないといけないし…とそこは悩みどころではあります。

ヘコヘコされたいんだろうなぁ、と思いますが私もお世辞言ったり持ち上げたりするのが出来ない性格なので…(´-д-`)
もう次の出勤時に辞める事を伝えようかと思っていましたが、仰る通り淡々と、何か言われてもハイハイ言いながらやり過ごしてもう少し頑張ってみようかなと思えてきました。

昨日から悔しくてモヤモヤして昨夜もなかなか寝れないくらい悩んでましたがお話を聞いて頂き、親身にアドバイス頂けて少し気持ちが軽くなりました。
どうなるか分かりませんが、もうちょっと、頑張ってみます！色々とありがとうございました＾＾