障がい者手帳雇用枠で、就活されてる方

[120. 匿名]

>>38
うちの会社実績欲しさで多分応募あった人全員採用してんじゃないかってくらいこの枠の人採ってるけど、やっぱり現実はあまり上手くいってないよ。
40過ぎてるのに就労経験がほとんどない人や業界未経験者とかも平気で採用するから受け入れ先が苦労してること多々。なぜかお客様扱いを求める人が多くて…あと謎に自信満々で派遣さんとトラブる人もいた。悪いけど仕事できる人は今まで見たことない。

障害者雇用の中では最強スペックなんだろうけど、採用後に活躍できるかはその人の能力によるよね。やっぱり周りと著しくレベルが違うと双方しんどいから人事がちゃんと見抜いてくれるといいんだけど、うちの会社は全然ダメだわ。

[154. 匿名]

>>120
所謂NT○とかIB○とか大手で活躍してる、障害者枠のプログラマーとかって身体にハンディがあるけど
健常の枠でも普通に就活が通る能力の人達なんだろうと思う。大学も普通に有名大で教授やらOBの推薦ありとかさ

そうじゃなかったら、ジョブコーチというのかA型と変わらないようなフォローが必要で、大企業は障害雇用専門の子会社作ってそっちで採用してる
そうするしかないのかなって思う
中小企業で、活躍する場を作るのは至難の業だろうね