高校生の就活解禁、バブル期上回る求人倍率「3倍超」…少子化で若い人材の争奪戦に

[8. 匿名]

そして都合悪くなると学歴無いからとリストラし放題

[29. 匿名]

>>8
学歴でリストラは無いでしょ
これから終身雇用制度が無くなる話もあるし、大卒で仕事出来ない人よりも高卒でも仕事出来る人が残る可能性はこれからあるんじゃないの？
大卒で使えない人いっぱい居るよ〜

[60. 匿名]

>>8
学歴でリストラするならむしろ大卒の方では

[95. 匿名]

>>8
リストラするのって結構大変なんだけどね日本は。

[99. 匿名]

>>8
うちの叔父だわ。貧乏子沢山で中卒で働かざるを得なかったんだけど、40年以上働いた職場をアッサリと学歴がないからとクビにされた。
長く勤めていることからも分かるように学歴は不要な職場なのにクビになった。当時は若くて学歴がある子を選びたい放題だったからね。叔父は労基に相談に行くという知識もなかったと思うし、弁護士に相談なんておそれ多いって感じだったと思う。
当時は私は子供で当然この事は知らず。
無知だと良いように扱われて終わりなんだ。

[115. 匿名]

>>8
リストラなんて簡単には出来ないし、本気で首切るときは学歴がどうとかはあんまり関係ないと思うけど

[134. 匿名]

>>8
今の日本は、法律でガチガチに固められてるから首切りなんかできないよ
どんな無能でも雇用を継続するしかないから、企業も困ってるんじゃん

[170. 匿名]

>>8
学歴でリストラ？！なにそれ！ニートですか？

[319. 匿名]

>>8
この前もSONYの工場で大量リストラあったね
派遣かもしれないけど