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915. 匿名 2023/06/28(水) 07:41:55
>>8
こういうのはもう昭和の考えだよね。
今日日大手の管理職クラスですら、転職や起業する人が普通にいるのに。+155
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1170. 匿名 2023/06/28(水) 10:23:12
>>915
管理職クラスほどの実績も能力もないのに転職を重ねても、辞め癖に拍車がかかるだけよ
生活基盤も安定しないようなリスキーな相手でも良いって、令和の考え方?+34
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1174. 匿名 2023/06/28(水) 10:26:19
>>915
うーん、その転職の内容次第じゃない?
そりゃあ管理職でさらにキャリアアップの転職や引き抜きで転職ならわかるけど、実際は仕事できないから冷遇されてるのに「俺をもっと正当に評価してくれる会社があるはず!」みたいに転職繰り返すアホな人も多いからね+46
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1306. 匿名 2023/06/28(水) 12:07:22
>>915
そうだね。どんどん転職すると良いと思うよ+5
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2021. 匿名 2023/06/28(水) 19:30:24
>>915
いや、転職回数多すぎると教えるだけ無駄になる、つまり飽き性で物事に向き合えないってことだと思う+5
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