転職活動長期化 パート105

[287. 匿名]

>>284
求人にOJTとか書いてあったらマニュアルよりOJTで教えます〜で済まされるだろうな〜と思った(私がそうだった)。
マニュアルないと言われたらたいていOJTだから、「そうなんですね！教わる方々の負担にならないように頑張ります！皆さんの業務の繁忙期などは何時ごろでしょうか？」とか話題かえるな〜。
今まで受けてきたところできちんと「マニュアル」がありますと返されたところは少なかったな。個人で引継書作るくらいが多かったです。

[323. 匿名]

>>285>>286>>287
返信ありがとうございます！
確かにマニュアルの有無を聞くよりも実際の業務にあたっての指導、研修制度やＯＪＴという言葉で聞いた方が印象良さそうです。参考にして自分の言葉でまとめ、明日に備えます。
どうもありがとうございました😊