転職活動長期化 パート105

[100. 匿名]

>>93
上司ですよ？会社も私に辞められたら困るから絶対クビにはならない。私を通さず人事に勝手に有給のこと聞いたり気に食わない。なんなの？って。

[105. 匿名]

>>100
上司に通さずに有休のこと聞いてきたことは
あなたが原因だから上の上司や上層部に相談したのではないの？
もっと落ち着いてよ。感情的になればここの人面白がるよ

[109. 匿名]

>>100
大丈夫大丈夫
あなたに辞められても会社は回ります
だって従業員5000人いるんでしょう？
しかも雑魚パートすらまとめられない能力の上司なんて
会社からみたらお荷物よ
そのパートをさっさと辞めさせたいならもっと上の上司にチクったら？

[110. 匿名]

>>100
上司でもパワハラが酷いなら調査が入る
事実なら厳重注意か最悪懲戒処分になるよ
上司なんてパワハラしたらクビか評価が下がるから
普通はビクビクして言葉一つ気を使っているだけどね

[260. 匿名]

>>100
こんな上司最悪