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268. 福岡県民 2023/05/02(火) 23:22:20
>>259
51歳ならまだ厚生年金の受取額増えますよ 最低65歳まで働くことを考えたらいい。仮に60歳で厚生年金辞めたら 自分で任意で入る方法もあります つまり企業分も含めて2倍払う。基金て企業年金基金のことでしよう 何年加入?加入期間足りない場合も毎年基金から一時金が支払われます。実際に支払われる年金から国保と介護保険が天引きされた金額が支給されます。+1
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273. 匿名 2023/05/02(火) 23:33:38
>>268
51歳なら年金定期便の表記は60歳で貰える見込み額です
又厚生年金って会社辞めても倍額払えば任意で加入出来るんですか?
健康保険の任意継続じゃなくて?+1
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274. 匿名 2023/05/02(火) 23:33:57
>>268
詳しくありがとうございます😊
理事から、社員復帰時にそのうちに65歳定年制度が始まるからまだまだ頑張ってと言われました。
身体が頑丈な位しか取り柄がない自分でも、この位になるとシンドい事も出てきますね、、、
因みに企業年金基金は入社時から厚生年金と共にずっと天引きされています。
介護保険と、、国保がありましたね💦
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