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167. 匿名 2023/04/15(土) 11:11:27
>>23
私もそれ疑問に思います
求人でTOEIC500点以上の人と条件つけてますが
英語の会話のやりとりまでできるはずないと
なぜ企業はTOEICを基準に決めてるのか意味不明+9
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169. 匿名 2023/04/15(土) 11:13:02
>>167
横だけど、やり取りといってもメールやチャットだけの企業って多いよ
会話はできなくてOKってパターン+5
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182. 匿名 2023/04/15(土) 11:27:33
>>167
そういうところって英語を日常的に使う環境になく、採用側も対してできないからかと。英語等、日本語以外の言葉ができて当たり前のところだとスコアなんて全く聞かれないよ。語学のスコアより職務経歴書を見た方がこちらの求めるものをもっているか判断できるし。+5
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