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374. 匿名 2023/04/10(月) 01:40:16
>>5
それは良くないよね、時給発生するんだから上司に確認取るとかするべき。
私の場合は同僚がこちらが断れないような状況でやたらと残業に巻き込んできてすごく迷惑だった。
本人はすぐ体調崩して休んで、こっちは休まずそのフォローしてんのに、休み明け妙に元気になって私の仕事の粗探ししてまた残業してまたその人だけ休んでの繰り返し。
当時は忙しすぎて頭回らなかったけど後から思えば有給使い切って残業代稼ぐのに付き合わされてるだけだった。+4
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