ガールズちゃんねる
  • 345. 匿名 2023/04/09(日) 17:24:15 

    >>330
    ひどいね。話が違うって時点で契約不履行で即時辞められると思うけど……

    人手不足で辞めさせないっていうのはパワハラだからね。
    なんなら内容証明郵便で退職届出して、記録残しておくと、
    職場に郵便が届いた時点で受理が成立するから、
    後から何と言われようが、期日が来たら出勤しなくていいって手もあるよ。
    (やり方は検索すれば見つかるから、良かったら参考に)

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  • 353. 匿名 2023/04/09(日) 21:01:59 

    >>345
    なるほど
    内容証明か。

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  • 356. 匿名 2023/04/09(日) 22:03:47 

    >>345
    ありがとうございます(T_T)

    私が他店に異動するには新しい事務を入れないと!と募集はしてくれましたが(12月半ば)誰も入らず、結局異動は出来ませんでした
    上司の方からは何も言わないので、自分から聞きました
    辞められたら困るって言うくせに扱いが酷い

    今は安定剤を飲みながら仕事している状態です(上司も知っています)

    今まで何とかだましだまし頑張ってきましたが、先輩事務員からの酷いイビリ、人使いが荒すぎる薬剤師、当たり散らす薬剤師、質の悪い患者達に限界が来てしまいました

    345さんのコメントを参考に退職に向けてやってやります!!

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