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1. 匿名 2023/03/18(土) 13:06:50
新しい職場に勤めて一ヶ月ほどです。事務職です。
職場から仕事の確認などで度々休みの日に電話があります。
今日も休みですが着信がありました。
メールならまだ抵抗はありませんが電話なので正直折り返すのが面倒くさいです
皆さんがどういう対応をされているか知りたいです。![]()
+68
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14. 匿名 2023/03/18(土) 13:09:32
>>1
何か大事な仕事を忘れてたり、ミスをしてたのかもしれないから必ず折り返すよ
次仕事に行くまで気が気じゃないじゃん+42
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22. 匿名 2023/03/18(土) 13:10:31
>>1
その時間ってタダ働きだよね。嫌だ!無視する!+10
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24. 匿名 2023/03/18(土) 13:10:38
>>1
組織全体がそうなのか、電話を掛けてきた人のみが、そういうことをするのか…。
もし後者なら、その職員が定年退職するまたは、あなたかその職員が異動になったあと、今度はあなたが、他の職員に休日まで、電話を掛けてきたりしない部署を、作ってゆく。+6
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27. 匿名 2023/03/18(土) 13:11:47
>>1
取らなくていいし、かけなくていいよ。
休みなんだから。
いつもかかってくるなら見越して事前に伝言でもしておいたらいい。+34
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43. 匿名 2023/03/18(土) 13:14:02
>>1
いつも確認してくることが同じようなことなら、次回からは引き継ぎメールを送ってから退社する+4
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56. 匿名 2023/03/18(土) 13:19:22
>>1
自分のミスで迷惑かけてるのかも知れないし、私が管理してる資料がどうしても必要でそれについて聞きたいのかもしれないし。
どうでもいいことで連絡してくる人は稀だから、気付いたらちゃんと対応するよ。
本当は休みの日は連絡しちゃいけないのわかってるけど仕方ないと思う。私も緊急時はしちゃうし。+4
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63. 匿名 2023/03/18(土) 13:21:57
>>1
折り返さない。+9
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74. 匿名 2023/03/18(土) 13:31:28
>>1
即かけ直す。
小心者だから1日何だろう?って気にしながら過ごしたくない。
最後にもし何かあればメールして下さい〜って言う。
+3
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79. 匿名 2023/03/18(土) 13:40:12
>>1
確認内容はどんな事なの?些細な事なのか緊急を要するのか?前者なら辞めてもらう。後者なら時間から確認不要になる工夫をしておく。+0
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94. 匿名 2023/03/18(土) 14:08:44
>>1
折り返し自体はするけど
あんまり多いなら辞める+1
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96. 匿名 2023/03/18(土) 14:11:34
>>1
仕事をする仲間同士なんだから遠慮は無用っていう考えを持つジジイ上司で、思いついたことはすぐ電話してきた
私はただの事務職で秘書でもない
線引はきっちりしたいしされたいから、休みの日には電話しないでくださいってはっきり伝えたよ
プライベートと仕事を区別する奴は嫌いだ、ロクでもないとかなんとか暴言吐かれたけどそれ以来かかってこないし、仕事上は普通に接してる
+7
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109. 匿名 2023/03/18(土) 14:56:06
>>1
休日出勤みたいなもん+0
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111. 匿名 2023/03/18(土) 15:11:42
>>1
時間外労働だよね
ふつうに時給が発生してもいいと思う
+7
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122. 匿名 2023/03/18(土) 20:04:10
>>1
慣れ始めると小言いってくるおばさんがいて
上司でもないのに
電話してくるのが嫌だったからビシッと
会社でご迷惑をかけてるなら、それも給料のうちだから我慢できますが
やめてもらえますか?と
声をいつもより落としたら
ふーん、(そういう態度とるんだ)ごめんね
と言ってからは
全く電話はなくなったけど完全によそよそしくなった
まあ、それでもいいなと思っていったし
ここ見てると結構我慢してる人が多いんだね+1
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124. 匿名 2023/03/18(土) 20:38:21
>>1
わざと出るよ
緊急でもなんでもないしょうもない用件だったらわざとちょっと待ってくださいって何回も保留にして忙しい所にかけてきたっていうのをそれとなく伝える
その後で「お休みの日に電話がかかってくるなんてよほどとんでもない事態が起きたのかと心臓が止まる思いで電話に出ました。緊急でない場合は休日の連絡は避けていただけると助かります」ってハッキリ伝える。
これを1年目にやりまくったら2年目以降休日連絡ゼロになった。+8
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