旗持ち当番

[6. 匿名]

>>1
むしろ会社の制度の方を変えてみては？
みんなそう言うので少しだけ時間を取れたらと思ってるはず。時間単位休暇を取れるように制度変えるとか。

[130. 匿名]

>>6
フレックスとかがそれ？

[158. 匿名]

>>6
うちの会社は時間単位で休憩取れる。
分単位だから、10分だけ中抜けもあり。
基本在宅勤務だから、子供の保護者会とかで2時間とか抜けて戻って仕事できるから便利だよ。
他の会社もこれが出来るといいよね。

[470. 匿名]

>>6
時間単位の有給が一番ありがたいよね。でも、会社の制度変えるなんて簡単にはいかないから、せめて朝の時間帯は事情話して遅刻を認めてもらうとか、下校時刻は当たらないように旗当番を交渉するとかが必要かもね。旗当番のために半休取るなんてもったいないよ。