初任給上げラッシュ、30万円台も 国際競争備え

[176. 匿名]

>>172
就職氷河期世代ですが、雇用はもういいです。
希望者全員、生活保護にしてほしいです。

リーマンショック後、大企業は新規採用を控え、派遣社員を増やし、人件費を抑えて、
ひたすら内部留保を蓄えていた。
その内部留保が新卒の初任給アップに使われてる。

既存社員から不平不満が出るのは火を見るよりも明らか。