職場 離席が多い人

[34. 匿名]

主です。
期末面談は来週なので待ちます。
最初は全く気にしてなかったんですが、業務で食堂を通って別の棟に行くことが多く、あまりに食堂で見かけるので、え？と思い。
言葉だけで不満を言っても意味が無いので、いつどれくらい離席したのか証拠を残しとくといいよ、というのをネットで見てメモしてました。
時間確認してメモするだけなんで10秒もかかりませんよ。

[48. 匿名]

>>34
仕事集中したら？主も無駄な残業してるって陰口言われてるかもよ

[63. 匿名]

>>34
どーでも良くない？
お互い自分のやるべき事だけやればいいよ

首が回らなくなら離席とか関係なくその事はその事で普通に話せばいいし

[81. 匿名]

>>34
時間確認してメモするだけなんで10秒もかかりませんよ。

いやいや、逐一チェックしてる主が異常やで。50のおっさんほっとけよ。
仕事が滞って困るなら離席云々では無くパフォーマンスの問題なので、その事だけを改善して貰えば良いだけ。

[83. 匿名]

>>34
パワハラ扱いになりそう。どっちかというと、主さんが業務量が自分には多すぎるって相談した方がいいんでは。

[90. 匿名]

>>34
＞時間確認してメモするだけなんで10秒もかかりませんよ。
誰も聞いてなにのに　こういう書き方をする主…
クセ強めなのかも
社内で浮いてしまったから残業も誰も手伝ってくれないし、仕事を押し付けられた可能性もアリ

[95. 匿名]

>>34
なんで、こんなマイナス？
メモだけって結構手間だよ。私はストップウォッチをおすすめする。
ポケットに入れて累計時間を測定。
毎日つけていれば証拠になるよ

[130. 匿名]

>>34
主さんもしかして公務員？
なんとなく知ってる範囲だけど、役所の人ってこういう離席も許さない感じのギチギチな人もいたかと思うと、その50オーバー男性みたいな出勤して退勤するだけ…みたいな仕事の仕方の人もいたりしてカオスなんだよね。