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785. 匿名 2023/02/19(日) 16:53:10
>>6
アメリカとか出産翌日に退院、2ヶ月で復帰、復帰出来なきゃ即解雇とかね。そりゃ収入は下がらないだろうけど、女性の身体的負担がどうなのか、育児環境がどうなのかっていうと難しいよね。
日本だけど「私子育てより仕事の方が向いてるわ」って2ヶ月で復帰して、子育ての大半は親に丸投げって女性の先輩いたけど、確かに収入下がらなかったと思う。こういう人はアメリカ式とか、即復帰でも攻められないような社風が向いてるだろうね。
でも子供にパワー割きたいタイプの女性は、日本社会の方が向いてそう。育休しっかりとれるし、時短勤務もあって、早々クビにならないし。
お金が全てじゃないからね。+22
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788. 匿名 2023/02/19(日) 17:01:21
>>785
母親なんかは、私(50才)産む時は、
来週産むんで休みます。
今日産んだので、再来週の月曜日から出ます。
みたいな感じだったらしいからね。
周りの人もそう。
それでダメな人は辞めてね。
っことだったらしい。
母は大手生命保険会社勤務でした。
今の子は羨ましいとか良く言ってます。+3
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