子どもを産むと年収が7割も減る…世界が反面教師にする日本の｢子育て罰｣のあまりに厳しい現状

[7. 匿名]

でもじゃあどうすればいいんだろう
妊娠や子育てで働いてない期間も、給料満額分支給？

[31. 匿名]

>>7
働いてないのに給料って何で？
おかしいじゃん

[115. 匿名]

>>7
妊娠、出産で一度仕事を離れても正社員で再就職できるような世の中になるのがいいと思う。働いてない人にこれ以上手厚くするのはいかがなものか。

[470. 匿名]

>>7
N方式採用するとかかな。まんま真似することは無いけど、例えば男性側は産休が無い分所得税を抑えて上げるとか。

お金ばら蒔くだけじゃ働く意欲に繋がらない。
だからといって女性側に家事育児、正規社員の負担を追わせるのも違う。
パートでも生活出来るくらいのサポートすればいいけど、お金配ると別のところで不満出るよね。

それなら働いた分の給料から所得税を抑えた上げれば、働いてる人に特に恩恵が出る。
今みたいに税金払ってない人が得するみたいな社会のが間違ってる

[829. 匿名]

>>7
正社員なら育休中も今は実質満額支給だよ。税金等支払いなくて7割支給だから。
問題は当たり前に正社員で働き続けるのが大変なこと。専業主婦の親が近所に住んでないと無理。
下痢した熱出た保育園出席停止の感染症、残業すると泣きわめいて周りからは酷いお母さん扱い（実際なくてもそういう扱いされてるような気がする）。持ち帰りの仕事があっても寝かしつけも普通の家事も必須で、休む隙なしなんだよ。