子どもを産むと年収が7割も減る…世界が反面教師にする日本の｢子育て罰｣のあまりに厳しい現状

[6. 匿名]

海外じゃ産休が短いからね。短いぶん収入は減らないけど、シッターを雇ったりして出費も増えるよ。

[221. 匿名]

>>6
育休ってか病院から1日で出るよね。骨格が違うんだろう。そしてシッターも文化としてあるから学生にお願いしたりシッター文化は全然日本と違うものね。向こうでお金かけるならシッターってよりナニーってイメージ。

[254. 匿名]

>>6
従妹はアメリカで出産して、一週間で仕事に戻ったよ　日系の人たちもアメリカ流でやってるし骨格の問題ではないのでは

[261. 匿名]

>>6
これだよね
産休、育休によるキャリアの中断が少なければリスキングの必要性も生じないし。実際、周りでも産休、育休によるブランクが3ヶ月くらいの人がいるけど、収入減は抑えられてると思う
一方で、連続で産休、育休を2人分取って5年くらいブランクがあり、復帰後もずっと時短という方もいて、収入減はもちろんキャリアの中断とそれによるスキルダウンは否めない
キャリア、収入の維持を求めるなら、手厚い育児は諦めないといけないし、どっちを取りたいかにどうしてもなってしまうと思う

[475. 匿名]

>>6
日本は復帰してもみんな時短とるから、お給料減って当然だよね。
海外は産休復帰後フルで働いてるからお給料高いままなんでしょ。
私はお金減ってもいいから小学校高学年までずっと時短取りたい。
とりあえず賃金アップを女性の時短減らしたり女性の育休中の資格取得で実現しようとするのやめてほしい。全体を上げて。

[497. 匿名]

>>6
でも社会的にはそっちの方がいいよね、シッターという雇用も創出されてるわけだし経済回って景気は良くなりそうだよ。

[609. 匿名]

>>6
その分収入も多いからね。

[703. 匿名]

>>6
育休で長期に休んでると普通に次に契約更新されないからって、普通に1ヶ月くらいでいとこは仕事に復帰してたよ

[728. 匿名]

>>6
子育てに対する概念も違いすぎると思うわ

日本だと子育てはこうあるべき、こうしなければならないって親が追い込まれることが多いしね

海外とは守るべきところがかなり違ってる
一概にどっちがいいとかではないけどさ

[785. 匿名]

>>6
アメリカとか出産翌日に退院、２ヶ月で復帰、復帰出来なきゃ即解雇とかね。そりゃ収入は下がらないだろうけど、女性の身体的負担がどうなのか、育児環境がどうなのかっていうと難しいよね。

日本だけど「私子育てより仕事の方が向いてるわ」って２ヶ月で復帰して、子育ての大半は親に丸投げって女性の先輩いたけど、確かに収入下がらなかったと思う。こういう人はアメリカ式とか、即復帰でも攻められないような社風が向いてるだろうね。

でも子供にパワー割きたいタイプの女性は、日本社会の方が向いてそう。育休しっかりとれるし、時短勤務もあって、早々クビにならないし。

お金が全てじゃないからね。

[963. 匿名]

>>6
でも海外って毎年長期休暇あるよね
あれを換算したら育休期間なんて軽く超えそう

[1017. 匿名]

>>6
海外()と都合よく比較するけど、どちらの海外さしてるの？
ちなみに産後の回復スピードも日本人と海外()では違う場合が多いですよ
労働時間雇用条件も何もかも違うよ