子どもを産むと年収が7割も減る…世界が反面教師にする日本の｢子育て罰｣のあまりに厳しい現状

[372. 匿名]

>>369
休んでてお金ももらえるし、復帰もできていいよねー。やっぱり正社員は妊娠してもやめるべきじゃないねー。

[376. 匿名]

>>372
育休中にフォローする社員にもメリットあるともっといいだろうけどね。そうなると産む側も気兼ねなく復帰できるし、フォローする側も変な気持ちにならないかも。