ガールズちゃんねる
  • 1. 匿名 2023/02/18(土) 22:33:02 

    子どもを産むと年収が7割も減る…世界が反面教師にする日本の「子育て罰」のあまりに厳しい現状 「日本のようになってはいけない」と思われている | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)
    子どもを産むと年収が7割も減る…世界が反面教師にする日本の「子育て罰」のあまりに厳しい現状 「日本のようになってはいけない」と思われている | PRESIDENT Online(プレジデントオンライン)president.jp

    なぜ日本の少子化は止まらないのか。ジャーナリストの浜田敬子さんは「自民党を中心に、子育ては家庭が責任を持つものであるという家族主義的な考え方が根深い。そのため、子育て世代にとって本当に必要な支援とはならない的外れな対策ばかりになっている」という――。


    経済学には「チャイルドペナルティー」という考えがある。これは子どもを持つことがペナルティーを受けるということではなく、子どもを持つことによって所得が減ることを指す。財務省財務総合政策研究所の古村典洋氏の研究によると、このチャイルドペナルティーの割合を日本とデンマークで比較した結果、デンマークでは出産後の所得の落ち込みが30%に過ぎなかったものが、日本では70%程度にものぼるという。

    出産前に正社員で働いた経験のある人でもペナルティーは発生し、短期的には60%程度、中長期的には40%程度の所得を失う。これが非正規社員になると出産によって退職を余儀なくされるケースが多いからか、短期的には約80%、中長期的には約60%の減少となっている。

    ペナルティーを日本で深刻にしているのが、子育て中の女性は正社員としての再就職が難しいという問題だ。女性の年齢別の就業率は、出産を機にいったん離職した女性たちが、子育てがひと段落した後、再び働き始めるのでM字の形を描くことからM字カーブと呼ばれる。第2次安倍政権時代、安倍元首相は「M字カーブの解消を目指す」ことを掲げ、確かにM字の谷は浅くなった。出産で退職する人は減り、離職期間は短くなる傾向にはある。

    だが、女性の正規雇用比率を年齢別に表したグラフはL字カーブと呼ばれる。いったん離職した女性たちが正規雇用で復職できないことから、グラフは右肩下がりになっているからだ。子育て中の女性たちの多くが非正規で再就職しているのだ。

    子育てにお金がかかる時期に、所得が減るという矛盾。子どもがいるというだけで、再就職試験で正社員として採用されない理不尽。非正規雇用しかないのであれば、「壁」の範囲内で働こうと思うのは理解できる。「人が足りない」と言うのであれば、壁の解消より先に子育て中の女性たちの雇用を見直すべきではないのか。

    +749

    -47

  • 34. 匿名 2023/02/18(土) 22:38:50 

    >>1
    高学歴ほどおひとりさまが増えて子どもを産まなくなってる

    +210

    -12

  • 51. 匿名 2023/02/18(土) 22:42:01 

    >>4
    いや「子育てにお金がかかるのに子育てすると年収が減ってしまう」ということが問題って話だと思うよ>>1

    +207

    -12

  • 84. 匿名 2023/02/18(土) 22:48:13 

    >>1
    子育てにマイナスイメージ発信しすぎ。
    日本人減らしたいのかな?
    子供産むと幸せな事もいっぱいありますよ。

    +119

    -33

  • 93. 匿名 2023/02/18(土) 22:52:03 

    >>1
    なんか日本って反面教師にばっかりなってるな
    経済でも「日本みたいになりたくない」「日本を見てみろ、あれよりはマシ」「どうやったら30年も没落できんねんw」みたいに言われてるらしいし

    +90

    -1

  • 126. 匿名 2023/02/18(土) 23:02:16 

    >>1
    日本の親の超絶神経質な子育てが原因の一つだと思うよ
    真っ白いノートに美しい文字を書いて極力汚れをつけたくないみたいな潔癖な子育てしてるのなんて日本だけ
    海外の子育てってもっと雑だよ
    講習会を受けただけの高校生ベビーシッターでも雇って自分は働きに行く
    多少怪我しようが危ない目にあおうが成長過程では避けられないことと割り切ってる
    日本の親がのぞむような完璧な保育を求めたらそりゃ人が足りなくもなるさ
    海外ではそういう保育は相応の対価を払える金持ちのためのものだよ
    それが日本では保育園や幼稚園で誰でも受けられるんだから幸せだよね
    昔は日本の子育ても海外並に雑だった
    そのころに戻ればいいんだよ
    一人前の戦力にならない潔癖育児の子育て女性の雇用なんて見直す必要まったくない
    潔癖子育て女性のわがままなんて聞く必要なし

    +55

    -38

  • 142. 匿名 2023/02/18(土) 23:08:00 

    >>1
    子供を生んだことに後悔はしていない
    良かったと思ってる
    でも仕事は辞めなければならなかったので
    これから育児をされる方がそういうことにならない世の中になればいいなと思ってる

    +70

    -2

  • 191. 匿名 2023/02/18(土) 23:21:54 

    >>1

    57. 匿名 2023/02/03(金) 20:21:05 [通報]
    >>5
    「病院でも、女医さんが育休で何年も休んだり、産後数年後に復職後も短時間勤務(高収入の旦那の稼ぎで生活できる)ってパターンも多くて他の医師に労働負担のしわ寄せが行って大変ってケースは少なくない」
    とどこかで見た


    68. 匿名 2023/02/03(金) 20:24:08 [通報]
    >>57
    「ゆるふわ女医問題」で検索

    +8

    -3

  • 252. 匿名 2023/02/18(土) 23:46:00 

    >>1
    40以上の未婚と子ナシから、独身税と小梨税を徴収してそのお金で大学までの学費無償化したら良いんだよ。

    そうすれば子供産む人は増えるし親が貧乏でも子供達の質も上がるし、良い事しかない。

    子ナシがお金を持っていても、無駄に長生きして迷惑なだけだしね。

    +6

    -29

  • 298. 匿名 2023/02/19(日) 00:02:19 

    >>1
    子供産んだらペナルティーっていうのは
    マジで国家として終わってると思う。
    数値目標を追いすぎて、年収は○万以上
    出生率は○%以上、離婚率は○%以下とか
    そういう数字に取り憑かれていて、
    日本固有の環境が滅茶苦茶に破壊されている。

    +37

    -1

  • 364. 匿名 2023/02/19(日) 00:37:25 

    >>1
    PTAも、どうにかした方が良いと思うよ
    今は共働きだし、有休は貴重だからねー
    お金払って外部委託すれば良いんだよ!払いたくない人や活動が好きでやりたい人だけが活動すれば良い

    部活で遠く行く時も個人で連れて行くではなくて、お金払ってバス呼べば良いんだよね(集合場所は学校にする)

    +58

    -0

  • 367. 匿名 2023/02/19(日) 00:39:23 

    >>1
    と言っても普通に働いてたら自分だけに使う分のお金と時間は有り余る
    と、気づいたときには時すでに遅くアラフォーです
    老後の貯金なんてアラフォーからでもよかったのよ…

    +1

    -0

  • 457. 匿名 2023/02/19(日) 08:04:20 

    >>1
    チャイルドペナルティ…
    私も受けてるわ
    出産前は500万稼いでいたのに今はパートで80万
    週3の4時間で気楽だし自由もあるしって思ってたけど、結果これしか選べなかったからペナルティなんだろうな
    でも子ども二人いて産前と同じように働くのは相当な覚悟がいるしなぁ

    +24

    -8

  • 459. 匿名 2023/02/19(日) 08:28:20 

    >>1
    収入減った分
    旦那が稼げないのが問題なんじゃ?

    +11

    -0

  • 477. 匿名 2023/02/19(日) 08:59:38 

    >>1
    海外(特に欧米)だと、収入減らなくても出費が増えるから、結局変わらんというね…

    +4

    -0

  • 498. 匿名 2023/02/19(日) 09:24:41 

    >>1
    M字解消って言うけど、寧ろM字が理想なんだけど?
    子供産まれたら一旦子育てに集中して、落ち着いたらまた正社員で復帰出来る方が雇用される側にとっても、雇用する方にとっても良くない?会社だって子供の病気で休む人より子育て落ち着いた女性の方が雇いやすいだろうに。
    なのにアラフォー&アラフィフの主婦は正社員で採用されない現実。若年層の育成のため35歳までとか書いてる求人もあるし。

    +17

    -4

  • 545. 匿名 2023/02/19(日) 10:16:43 

    >>1
    男性もなんの実績もなく退職してしまうと、そのあとはブラックの正社員や非正規しかないですものね。女性が出産で何年も無職でいたらパート・派遣・契約社員で採用されるだけでもラッキーだと思う。それに子育てをしっかりしながら仕事も、となるとやっぱり短時間勤務くらいが丁度いい。

    +6

    -0

  • 555. 匿名 2023/02/19(日) 10:23:25 

    >>1
    子持ち主婦の正規雇用の見直しよりも、まずは最低賃金のアップが先じゃないのかな?
    最低賃金が1500円くらいになれば、働き損を気にせず社会保険にも加入できるので、働く主婦が増える気がします。

    +13

    -1

  • 604. 匿名 2023/02/19(日) 11:35:10 

    >>1
    フルで働いても月20万円もいかないよ。
    私は年に4、500万円も稼げる能力がない
    勉強ができなかったから資格取得も難しい
    中学生の勉強が理解できない

    +6

    -1

  • 619. 匿名 2023/02/19(日) 12:06:48 

    >>1
    なんか疲れたわ。
    こういう問題提示しても何も解決してない。

    +7

    -0

  • 663. 匿名 2023/02/19(日) 13:13:12 

    >>1
    >>2
    >>3
    >>4

    運営っていつも「日本は終わりだ」って煽るような記事ばっかり採用するよね。極左思考っぽい⤵︎この人みたいだわ

    +27

    -5

  • 690. 匿名 2023/02/19(日) 14:05:53 

    >>1
    子育て罰を受けたって子どもと過ごすのは幸せだから、私はいい

    +6

    -0

  • 707. 匿名 2023/02/19(日) 14:24:19 

    >>1
    さがるっつーかかける時間はみんな同じだからそうなるよね?
    まさかその間も継続して働いてた人達と、そうでない人達同じ扱いするのが当たり前とか言い出さないよね?
    それは逆差別、逆ペナルティで過度な優遇すぎることに早く気づいて?

    +2

    -4

  • 721. 匿名 2023/02/19(日) 14:36:42 

    >>1
    もう日本人減らして中国人とかに乗っ取らせたいのかな?って感じ。土地もバンバン買い取られてるし

    +3

    -0

  • 733. 匿名 2023/02/19(日) 14:56:28 

    >>1
    勤続年数で評価が上がる仕組み
    をいい加減やめたら良いと思う

    +4

    -1

  • 734. 匿名 2023/02/19(日) 14:58:12 

    >>1
    100%マイナスつくと思うけど、私は子供が1歳半の時に派遣で就職した
    その後半年で契約社員になり、また半年後に正社員になった
    死ぬ気でパフォーマンスを高めれば子育て中だからって正社員になれないとは限らない
    自ら時短とか緩い働き方を好んでる人はたくさんいた

    +10

    -2

  • 756. 匿名 2023/02/19(日) 15:50:24 

    >>1
    よく言われるように、解雇しやすい国にしないと雇いづらいんじゃない?

    日本の政策がダメというより、何を犠牲にして何を得るか、という話だと思うけど

    +4

    -0

  • 791. 匿名 2023/02/19(日) 17:07:23 

    >>1
    いやもうほんとに今の時代は子育ては国家的事業という位置づけで国が月給払えばいいよ。1人子どもが生まれることの経済効果の期待値は億超えるんだから未成人の養育者に1人あたり年間100万は余裕で払えるはず。
    200万でもいい。それなら子ども3人いれば年収が600万増えて無理に働く必要なくなる。
    財源は国債でいけるし。コロナの特別給付ほどかからない。

    +3

    -0

  • 860. 匿名 2023/02/19(日) 18:09:37 

    >>1
    かかるの分かってて貯めるだけ貯めてから産んだし コロナ禍もずっとそばにいてあげられる専業主婦で良かったし 
    お金は教育費全振りしてるので貧乏だけれど子供には平均より良い教育受けさせてる

    子供産んで自分が犠牲になってると思うような人は産まない方がいいかも

    +3

    -0

  • 900. 匿名 2023/02/19(日) 18:54:17 

    >>1
    うおっ! その図
    L字の方は覚えてなかったわ!

    +0

    -0

  • 905. 匿名 2023/02/19(日) 19:00:18 

    >>1
    だってみんな扶養内で働きたがるじゃない?
    さっさと扶養無くしなよ。

    +7

    -1

  • 932. 匿名 2023/02/19(日) 19:59:01 

    >>1
    子供を持つことでお金がかかるのは当然だし、それを全面に出して、だからワーママに理解を!とかはまた別の話。

    会社は、ワーママばかりでは回らないし、本当に時短で用が足りる業務とそうでない業務がある。そうではない業務にワーママがいるのは、正直ただ目障りだし、邪魔なだけ。

    +7

    -6

  • 1002. 匿名 2023/02/19(日) 21:31:24 

    >>1
    子育て中に採用してもらっても、朝バッタバタで自分と子供の準備して保育園に送って、くったくたになるまで働いて、子供迎えに行って、グズグズする子供を何とかしながら家事して、寝かして...

    そんな毎日を送るのが過酷すぎる。2人で働かないと子育てが無理な世の中なのが辛い。

    +14

    -1

  • 1027. 匿名 2023/02/19(日) 21:48:15 

    >>1
    働かせようとしてるな

    +1

    -0