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8. 匿名 2023/02/13(月) 09:17:18
>>1
注意するのはどうなんだろう+460
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643. 匿名 2023/02/13(月) 18:16:11
>>8
そうだよね。
きちんと時間通りに来てるのに。
遅刻や勤務態度が悪いとかなら別だけど。
逆に早く来てだらだら、やることないのに残業する人のほうを注意して欲しい。給料でないし。+110
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927. 匿名 2023/02/13(月) 23:11:43
>>8
遅刻じゃないしね。当人からしてみたら、個人の勝手で始業時間前から準備してるくせに、しない人に対して上司に文句を言ってる状態だし。
逆に上司は文句言ってる後輩?たちに「君たちも同じようにギリギリで業務開始したら良いよ」と言ってあげればいいとさえ思うよ。
+46
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937. 匿名 2023/02/13(月) 23:25:50
>>8
業種にもよると思う。
私はコルセン勤務だから1分前出社はありえない。定時になったその瞬間から電話を取らないといけないから、最低でも10分前には席についてPCとモニター複数台の機動とイヤーセットの装着、必要なページやらなんやら開いて…って準備が必要。
完全シフト制だから情報共有のための朝礼も欠かせないし、バイトの子ですら5分前に出社したら注意されるよ。+8
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