「日々辞めたいとばかり…」東京医療センターで看護師の16％が退職、さらに半数が退職希望 労働基準法違反の疑いも

[241. 匿名]

>>236
こちらの報道とは全然関係ない大きい病院で働いてるけど、うちもここ何年かで中途の常勤採用なくなりました。新卒の方が扱いやすいからって説あるけどほんとかなぁ

[252. 匿名]

>>241
仕事お疲れ様です。扱いやすいってもはや洗脳ですね。
看護師トピでたまに時間外の委員会や勉強会は当たり前。嫌がる人は看護師として成長できないとコメントする人がいて震えます。やる気があり時間外大好きな人が師長になっていく事が多いので、業務改善無理ですよね。

[391. 匿名]

>>241
そしたらそこにいる中堅やベテランがめちゃくちゃ負担なんだよね
人手不足なのに新人看護師ばっかりで教えないといけないし、結局責任は先輩がとるし
うちのところも前は中途とってなかったけど、また再開しました、どんどん人が辞めていくので

[396. 匿名]

>>241
中途の人辞めちゃうんじゃないかな？
中途のほうが外の世界知ってるから、ここのブラックさとかすぐに気がついて、違うなと思ったらすぐに退職するし。