「日々辞めたいとばかり…」東京医療センターで看護師の16％が退職、さらに半数が退職希望 労働基準法違反の疑いも

[1. 匿名]

「日々辞めたいとばかり…」東京医療センターで看護師の16％が退職、さらに半数が退職希望　労働基準法違反の疑いも | 文春オンライン

独立行政法人・国立病院機構東京医療センターで、看護師の大量退職が起き、医療現場が危機に陥っていることが「週刊文春」の取材でわかった。

「呼吸器や総合内科の病棟をコロナ専用病棟に作り替えることになり、入院患者を他科の病棟に移した。他科の看護師は専門外の上、重症者も多い。慢性的な人手不足も重なり、耐え切れなくなった看護師が次々と辞めているのです。職員の調査では、昨年4月から今年1月までに退職・休職を含めて100人の看護師が減っていることがわかりました」

　大量退職の背景には、そもそも病院の勤務管理体制に問題があり、数々の労働基準法違反が存在しているという。20代の看護師がその実態を明かす。

「勤務はいまだに『ハンコ』で管理しています。始業は8時半なのですが、勤務の始まる30分前には出勤して、患者のデータを読み込まないと対応ができません。でも、この時間は『残業代』が払われないのです。そもそも残業は、自分で申請することができません。リーダーに『〇時間とりたい』と事前に申請する仕組みで、通れば残業としてもらえますが、『仕事が遅いからでは？』などと言われてしまい、簡単にOKがでない。結果としてサービス残業も横行しています。名のある病院で、数年前は人気の就職先だった。今はただ忙殺され、経験も積めない。日々辞めたいとばかり考えています」

[8. 匿名]

>>1
私が働いてるクリニックも！
補助金どこに使われたんだよ！大変さはどんどん増すのに危険手当もなし！

[20. 匿名]

>>1
医療現場がブラックはウソ
嫌ならすぐ辞められる職業がブラックなわけない

他の仕事を比べて転職が簡単
ブラックになるわけない

[21. 匿名]

>>20
>>1読んだら1年に1回しか退職チャンスないんだって

[33. 匿名]

>>1
辞めたいと思わない会社の方が珍しいかもしれん。

[53. 匿名]

>>1
岸田バカ政権の被害者

[69. 匿名]

>>1
5類になったら院内トリアージもとれなくなるし、国からのマスクや手袋の支援物資もなくなるし小規模クリニックはマジで赤字すごくなると思う
かといって防護服やN90なしでの診察はできないし。
クリニックがすべて負担するしかないもん。

[103. 匿名]

>>1
特養に移動したらいい。

介護職は勤務前に申し送り読んで把握して勤務開始時間から動けと言われてるけど、看護師は30分かけて申し送りしてるよ。
いつも暇そうだし。

[106. 匿名]

>>1
うちの病院も。慢性的な人手不足。
多い時は30人いた病棟スタッフが、今16人。
仕事量倍なのに給料変わらず、昇給もなかったし、ボーナスも横ばいか減ってる。
やる気出ない。でも41歳だし今から新しく病院変える勇気も気力もない。
メリットは通勤時間5分。それだけ。

[138. 匿名]

>>1
結局患者も 安月給で治療してくれる奴隷を求めてる

[159. 匿名]

>>1
地方の病院でしたが、ほぼ同じ。申し送り後すぐ患者のもとへいくために、一時間早く来て情報収集して、諸々の準備。その残業代は無し。
日勤の残業も申告制でほとんどが通りませんでした。仕事が遅いからでは？と言われ却下で、サビ残ばかりでした。
それなのに上からは経営が苦しいという話しばかり聞かされ、ボーナスも少なく、年末年始手当も減らされました。
燃え尽きて退職しました。

[230. 匿名]

>>1
コロナ対応本当に大変だったなぁ
ストレスも多いし、なれない仕事ばかりだし、仕事量も増えたし
でもがるちゃん含めネットでは「看護師なんだからコロナ対応当たり前。嫌ならやめればいい」みたいなコメントが結構あって、、。
看護師なのにコロナ対応したくないは通用しないし、嫌なら辞めるしかない、辞めても職には困らないし！って感じで美容看護師に転職
辞めたい人はいくらでも職なんてあるんだからやめればいいと思うよ

[236. 匿名]

>>1
今募集見たけど新卒は70〜80人募集があったけど、中途はなさそう。
追加で100人辞めるみたいだけど中途入れなくて全部新卒にするのかな??
新人ばかりの病院は恐ろしい。

[249. 匿名]

>>1
というか、掛け持ちとかして週3は他の仕事とか分けれないの？不況で仕事ない人もいるから事務とかは雇っても良さそうなのに。病院で診察してたら夜の方が体調良い人いるのも知ってるだろうに。24時間とは言わないけど、夜中だけ見張り頼むとかちゃんと睡眠も食事も取らせて工夫すれば良いのに。新しい仕事に、助成金とか国から貰えるのにね。

[257. 匿名]

>>1
東京医療センターって初期の頃からコロナ受け入れしてなかったっけ？エクモとかもやってた気がする。
限界まで働いてくれていたんだね。

[285. 匿名]

>>1
そうそう、これだけ電カルに移行しててペーパーレス化がすすんでるのに出勤簿は印鑑なんだよねww

[308. 匿名]

>>1
そりゃこんなことに加担するくらいなら私はやめてる

[319. 匿名]

>>1
コロナ、大病院っていっても異常
100人の看護師が足りないって
患者を入院させられない
採用基準が新卒って給料を安くできるから?
新しい看護師も入るし
指導が大変でさらなる退職者が出そう

[356. 匿名]

>>1
8時から仕事時間をカウント！
30分タダ働きしたくないよね
私は生保で働いてた時15分前にラジオ体操→朝礼
毎日それがイヤだった。
何で給料出ないのにさせるの？？ってね。
これも仕事の内なのに、、
悪しき風習

[429. 匿名]

>>1
根拠は？