「生きるだけで精一杯、年を越せるか不安」 コロナ・円安・物価高の三重苦を乗り切る術は

[161. 匿名]

>>150
そういえばバブルの時は数年世界をあちこち巡って帰ってきても、正職員として就職できたって聞いたことある
景気がいいってすごいよね

[201. 匿名]

>>161
バブル頃は社会に出てなかったからよく知らないけど、その頃って非正規がこんなに多くなかったと思う
私が大学卒業した頃、派遣社員は実務経験2年以上が条件だった気がするよ
ある程度の技術や知識がある人で、部署にも1人か2人ぐらしか派遣社員はいなかった
今は新卒採用の人か中途採用は契約社員か派遣社員ばっかり
雇用が安定してないとモチベーションが上がらず辞める人も多いし、給料からの各種社会保険や税金が安定的に徴収できないから、国の財源確保にも影響あるのは素人の私でもわかるのに

企業や団体の雇用基準は、非正規の割合をもっと低く設定にして正規を増やせばいいのに
非正規は何年か勤務すれば無期雇用になってるけど、無期雇用じゃなくて正規で雇用しなくちゃダメだと思う

バブルの頃もツライ生活をしてた人もいたんだと思うけど、支える人に経済的に余裕があって、その支える人の方が多ければいいよね
今は低賃金の人も支える方に回らなくちゃいけなくなってる