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109. 匿名 2022/12/13(火) 15:55:36
>>38
チクっても無駄だよ。私、欠員募集で応募して採用決まったら、産休代替だった。産休代替だと応募がこないから、欠員にするようにハローワークがアドバイスしてきたんだって。ぶちギレて抗議したけど、面接時に言わない会社が違反と言われて終わった。+176
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361. 匿名 2022/12/13(火) 21:02:30
>>109
産休代替ってこんなんばっかだよね…騙し討ちじゃん+50
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587. 匿名 2022/12/18(日) 15:41:30
>>109
時給も良く仕事内容もわりと得意分野、良い感じで進んでもう決定の雰囲気だったけど、面接後半で「今病気で休職中の社員の代わり。3ヵ月後に復職するからそれからは新しい業務をやってもらう予定。」と言われテンション一気に下降した。
3ヵ月なんてやっと仕事に慣れてくる感じなのに、覚えたらまた違う仕事とか、、しかもマニュアはないらしく。色々考えて辞退しました。代替だって記載してたら絶対応募しなかったのに。
お互い時間の無駄なんだから隠さずきっちり記載して欲しい!
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