人手不足でホテルや旅館が悲鳴 「稼ぎ時なのに」予約や夕食中止に 外国人活用の動きも

[1. 匿名]

人手不足でホテルや旅館が悲鳴　「稼ぎ時なのに」予約や夕食中止に　外国人活用の動きも - 産経ニュース

政府の観光支援策「全国旅行支援（全国旅行割）」などで観光の需要が伸びる中、ホテルや旅館の人手不足が深刻化している。

■４０人が離職
「４月から従業員の募集をかけているが、ほとんど集まらない」

■時間外労働も増加
旅館・ホテル業では、６５・４％が正社員が不足していると回答し、７５・０％が非正社員が不足していると答えた。時間外労働が増加した企業は６６・７％に及ぶという。

■外国人求人者とマッチング
(略)ベトナム人が約６割で最も多く、次いでネパール人、インドネシア人、ミャンマー人が多いという。

出典：www.sankei.com

[23. 匿名]

>>1
給料が安いし

[36. 匿名]

>>1
某老舗が経営者変わったら外国人仲居さんがいましたよ

[119. 匿名]

>>1
他業種だけど経験上特にネパール人雇用はやめとけって思うけど大丈夫？
すぐさぼる、連絡なしに来なくなる、人の迷惑考えない、嘘つく。
何度断っても人員募集に電話掛けてくる人もいて、またあなたかって言ったらソレワタシジャナイデスネ〜初メテデスカラ〜って。
いいネパール人ももちろんいるとは思うけど、客室とか漁られたりしないのかなって本気で心配になるレベルでやばい人多い。

[129. 匿名]

>>1

問題を矮小化しないで。

これ、人口が激減していく日本の全ての産業にやがて起こることだから。
皆、他人事じゃないのよ。

[181. 匿名]

>>1
人がいない✖️
安い給料でバカみたいに働いてくれる奴隷がみつからない○

人がほしいなら莫大な金をまず出せ。
お前らが安い賃金で奴隷を雇って自分達だけ大儲けしようなんてビジネスモデルがそもそも古いわ

[204. 匿名]

>>1
正社員じゃなきゃヤダ