「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ 静岡キャンパスで12月5日と9日

[10. 匿名]

>>3
非正規でも5年勤務してら、無期限雇用になる権利があったはず。

[15. 匿名]

>>10
でも、それで無理して雇用して経営が苦しくなるなら、生産性がない学科や雇用は停止にせざるを得ないんじゃない？
母体が弱っては本末転倒。

[31. 匿名]

>>10

私はそれで無期限雇用になった。
たぶん、上の人に逆らわないから。
意見を言ってくれるような勇気のある人が切られている。
この人もきっと大学にとってうるさい人と思われて切られたんじゃないかな。
同僚にこうやって声を上げてくれる人がいると、すごく助かるんどけどね。

[39. 匿名]

>>10
だから5年になる前に雇い止めするんだよ