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94. 匿名 2022/11/23(水) 11:30:32
>>84
うーん。でもそれ弁護士の前では通じない言い訳になりますよ
30時間の削減はあからさまに言われますよ
下手したら会社かその社員訴えられますよ
シフトを不当に減らされて収入が減り
適応障害になりました、と診断書出されて
裁判で勝訴している判例がある
26時間以上削られてた。この主は30hだから悪質
パートタイマーだろうと契約や準社員だろうと
労働者の権利を不当に蹂躙してはいけません+3
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104. 匿名 2022/11/23(水) 11:33:49
>>94
でも実際それで勝ち取ったシフトで今後その会社にいられないよね。周りの人も働きにくいし。パートなら希望伝えて合わないなら辞めるかダブルワークする方がいいと思う。+47
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126. 匿名 2022/11/23(水) 11:50:14
>>94
これまで入れてただけで、契約的に85時間未満だけなら通じなそう+35
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142. 匿名 2022/11/23(水) 12:00:17
>>94
それで適応障害になりましたって笑
そうなる前に相談しなよ
+27
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