都内公立小の教員不足が拡大、夏休み明け130人欠員…ハローワークに求人出す区教委も

[1046. 匿名]

今の若手は、めぐまれてるよ？

ガツガツしてなくて、いい授業とかいい学級経営とか、考えてない。どうすれば、親にも管理職にも体裁を整えられるか、が大事。
宿題はさっと見る。問題を解いても丸つけは子供。
日記にコメントなんて論外。
喧嘩やトラブルにはズブズブ突っ込まず、淡々と。そして事実を保護者に伝えるだけ。保護者は相手に謝りに。
定時になると帰り支度。
アフターを大事にする。

ネットに転がってる指導をパクり授業。

書類は上手に作るわね。
世間で言うブラックとは程遠いわ。
民間の厳しさと比べたら、ゆるゆるだわ。

そんな現場見て驚いて、産休の講師したけど、更新しなかったわ。かつて独身の時の職場とは違いすぎてた。