都内公立小の教員不足が拡大、夏休み明け130人欠員…ハローワークに求人出す区教委も

[1013. 匿名]

>>60
教員ですが、その通りです。教員の世界は、本当に陰湿で閉鎖的です。
学校の規模が小さいほど、周りは声の大きな、意見の強い教員の言いなりになってしまう職場です。そういう教員は、10年以上同じ職場に留まり続けて、カーストを作り上げます。
管理職に相談しても動いてもらえません。管理職が抑止力になっていません。
今年自分はそういう教員グループのターゲットにされているので、職員室に居るのが辛いです。
問題のある保護者や生徒たちよりも、同僚に恵まれていないのが、病気でお休みする先生が増えている要因でもあります。

[1017. 匿名]

>>1013
私も同僚(年配の女)が原因で、元々メンタル弱いのもあったんだけどうつ病になってしまって休職してる。なんでそんな人のやることが気になるの？子供見てろよ私ばかり見るなって思う。笑

[1018. 匿名]

>>1013
神戸の小学校であった若手教師への傷害事件(いじめなんて言葉で済ませたくない)なんてまさしくその構図だよね

[1029. 匿名]

>>1013
やっぱり。親なんて内申で縛られるからそんな偉そうなこと言えないのよ。モンペはいるにはいるだろうけど、そんな多くないはず。

[1038. 匿名]

>>1013
本当に一緒に働く人次第だよね…「子供のため」という大義名分のもと、全てに完璧を求めるのやめてほしい。

[1109. 匿名]

>>1013
分かりすぎて泣きそうになりました。
職員室が1番辛い
でもその先生が余裕が無いこともイライラしてるんだなということも理解できるから
なるべく関わらない話しかけない我慢するようにしています。

あとは嫌味やモラハラっぽい発言は何かあった時の為に、逐一携帯で日時と内容はメモ取るようにしています。

[1117. 匿名]

>>1013
ああ…一般企業で考えたらずーっと異動なしみたいなもんだもんね。パートしてる友達によると、学校によってかなり雰囲気が違うらしく、パートでもどこの学校になるかみんなで良かったね！当たりじゃん！とかあるらしい。校長にもよるだろうし。