時間を守れない人が許せない

[908. 匿名]

>>905
おまえも早く来い！って圧力かけずに
個人的に早く出社して仕事するのは
会社が禁止してなきゃいいんじゃない？
始業と同時に電話鳴るから
始業前にメールチェックしたいとか

[937. 匿名]

>>908
過剰すぎるのが問題というか。
5分10分ではないんですよね。

始業時間は営業時間まで15分ありその間に準備しますしできる。メールチェックは上司がするのが決まりで今回の方はしませんしメールの内容確認をしないと電話対応できないということは一切ありません。その方が仕事できないというわけでもありませんが、優先順位のつけかたがおかしかったですね。
自分の仕事もあるのにしなくていい仕事にまで手を出していたり。時間をかけるので自分の仕事ができない、または翌日しても良い仕事なのにするので常に残業みたいな。残業代30分までしかつきません。残業は基本的には上から言われた時だけでその時はそのぶんだけつきます。
自分でサビ残業するって決めただけで上は最初は帰ってねと声かけてましたが聞かないのでやめ。
その後中途採用で入った方は内情が把握できて無い頃それ見て同じようにしなきゃと思ってたらしいです。
真似しなくて良いから！って全力でとめましたけど。悪影響ですよ。

別の所では１人が30分以上早くとりかかってるからと真似して競いだすひともいて大変でした。
圧力かけてなくてもそうなってしまうみたいで、結局全員人より早く行かなきゃみたいな方向にいって上が止めてましたよ。
そんなくだらない競い合い会社は起こると思わないようでした。