自分でやった方が早い！と思ってしまう方

[54. 匿名]

>>13
そういう人、職場にいるけど一緒に働いてると息苦しくって仕方ない。
自分は何年も同じ仕事してるからシャカシャカできるかもしれないけど、こっちは入って数週間・数ヶ月だから同じペースでなんてできるわけないのに、まるでこっちがトロくさいみたいな態度でイライラされて一人でピリピリして教えてくれない。
そしてそういう人って自分はなんのミスしてない！人の間違い直してばっかり！みたいな感じでプリプリしてるけど、自分が気付いてないだけでみんな静かに直してくれてるのに気がついてないだけ。

[73. 匿名]

>>54
居るよね、そういう人。
自分が入社して教えてもらってる時はどんなんだったのかなって疑問に思う。自分も厳しく当たられたから他人への教え方が分からないとかなら会社ちゃんとしろよって思うけど、自分は普通に教えてもらっていて自分は他人には厳しいとかだったらなんか嫌な感じだよね。

[85. 匿名]

>>54
分かりやすくプリプリした態度やイライラを隠さないで表に出す人って周りからしたら相当ウザったい存在だと思うけど、
それって周りの人が雰囲気これ以上悪くならないように不満を口に出さず、我慢して接してくれてるなんて少しも考えてないんだろうなーと思う

[99. 匿名]

>>54
そういうのって度が過ぎるとモラハラだと思う
そんなことをしていたお局が複数の新人からモラハラで訴えられて、閑職に飛ばされたことがあった