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29. 匿名 2022/10/04(火) 23:31:10
中途で入った会社で環境改善したよ。
みんなの関係が良くなって良かった良かったと思っていたけど、社長が切りたかった社員までみんなとの関係が良くなってしまい、私の退職時に「お前は期待外れだったな」と言われたよ。
上役たちは口では環境改善は望むけど、サポート依頼持ちかけたらすぐ逃げるし、仕事が円滑にできるようにベース作ったのに給料には反映されないし、こういう役回りって損だとしみじみ思った。
女性はこういう役回り押し付けられやすいんじゃないかな。
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38. 匿名 2022/10/04(火) 23:47:06
>>29
まあ上がバカだからちゃんと評価できないんだよね。数字って分かりやすい指標でしか評価できない。数字の下地になる要素がたくさんあるのに。+11
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