年功給から「職務給」移行、転職・副業促進も…「新しい資本主義」概要判明

163コメント2022/10/23(日) 16:16

138. 匿名 2022/10/03(月) 12:36:28
職能で適切に人事評価できる管理職が圧倒的に少ないと思う

これやるなら管理職に評価のノウハウ教えないと、各種ハラスメント実施中の上司なんて依怙贔屓みたいな評価ばっかりになりそう
人事部が機能してないとこは、そういう評価がまかり通る

+8

-0

関連キーワード