年功給から「職務給」移行、転職・副業促進も…「新しい資本主義」概要判明

[116. 匿名]

副業ってさ、少なくともその人が本業で所属してる企業がしてる事業とは全く違う業種の仕事に就く場合のみ認める、みたいなのを就労規則に設ける事を許可しないと、産業スパイを簡単に受け入れられる状態になって終わるよね。

労働者の権利は守られるべきだけど、かっぱ寿司社長の事件みたいなのもあるから、労働者と雇用主両方の権利が守られる労働基準法の改定を先に制定してからやるべきに思う。