＜ワーキングママの苦悩＞子どもの体調不良で仕事を休みがち。ついに上司と同僚からクレームが

[70. 匿名]

うちの店、少人数なのに上司のコネで幼子持ちの人入社させてから毎月のように特別休暇で何日も急に休まれてその度シフトをコロコロ変えさせられてる。
その上有給使って長期で旅行とか行かれるし、上司はその人だけには甘く嫌な顔ひとつせずこっちが我慢してる。
働くのはいいけど子持ちなんだから仕方ないという気持ちで働かれるのは本当に迷惑。
最近ストレスで鬱っぽくなってきたから辞めようかな…

[2300. 匿名]

>>70
私も今そうなってる。
でも辞めないでね。

[2543. 匿名]

>>70
会社は自分が病気になっても責任取ってくれないからね。
自分で精一杯なのに、子持ちの人の分まで働かされるの辛い。心と体が壊れる。
次の就職先見つけて辞めちゃおう！

[3504. 匿名]

>>70
私もそういうのが続いたからアホらしくなってやめた！気にせずシフトをコロコロ変えてあげれる人が頑張ればいいじゃん、私には無理だわ頑張れないわ〜って。
そういう便利な人を見つけて雇うのは経営者の仕事だし。こっちが便利な人になってあげる必要ないよ。