＜ワーキングママの苦悩＞子どもの体調不良で仕事を休みがち。ついに上司と同僚からクレームが

[412. 匿名]

>>5
分かるけど、子持ちでなくても体調崩しやすくて休む人もいるのにな。

5年働いて、一度しか欠席したことなく会社に貢献して来たつもりだったけど、子供産んで戻ってきたら肩身狭かった。

子供がいることで休むのにもちろん申し訳ない気持ちはあるけど、できるだけ夫、両親、義両親を頼り休まないなようにしてた。

でも、実家が遠いとかで頼れない後輩は、どうしても1週間休まないといけない事とかもあって。そういうとき、裏で色々言われてたりしてた。

愚痴言ってる本人はインフルや胃腸炎で長期間休んでたし、自分の体調ならOKで、何で子供の体調不良ではぐちぐち言われるんだと疑問だったわ。

[427. 匿名]

>>412
グチグチ言われるのは本人が元気だからだよ

[429. 匿名]

>>412
うち、何日休暇取ったか一覧で見れるから誰が休み多いかわかる
一人の子持ちのは突出して休んでるけど、ほかは休み少ないくらいです
介護や持病ある人が休みが多いですね

[1330. 匿名]

>>412
そうなんだよね。
妊娠出産がなくても、うつや怪我・病気で長期休み取る人も最近多い。

普段なら風邪など体調不良でお休みする人も多いし、有休も取得する。

ママはそれより少し多いかもしれないけど、迷惑かけない人なんてほとんどいないと思うんだよね。


一方でママは夫婦での分担を相談したり、頼れる選択肢を少しでも増やす努力は必要だと思うけどね。

実際は色々条件合わなかったり難しいのも分かる。

[1892. 匿名]

>>412
でも子持ち本人だって体調不良で休むこともあるでしょ？本人+子ども×人数だから、どうしても休みは多くなりがちだし、それでお互い様理論はどうなんだろう。それにお互い様の範囲を超えない限り休みの理由がどうあれ文句なんて言われないよ。