＜ワーキングママの苦悩＞子どもの体調不良で仕事を休みがち。ついに上司と同僚からクレームが

[33. 匿名]

>>3
有給は誰でも使っていいんだよ

[62. 匿名]

>>33
でも子持ちの方が休んでると、他の人が休みづらいよね
同じ日に何人も休みとなると上の人もいい顔しないし

[1237. 匿名]

>>33
使っていいけどそれは事前に分かってる休みでしょ
当欠はどんな理由でも業務に支障でるよ

[1287. 匿名]

>>33
うちは子持ちも独身も誰でも好き放題有給取りまくるから妊娠中つわりで入院しないといけないくらい体重減った私が点滴通いながらフォローしまくったよ
おかげで仕事禁止、安静指示されて早めに産休入ったよ
職場に連絡したらしょっちゅう休む子持ち先輩がわざわざ個別に電話して来て「え、別に大丈夫よね？てか働きたいでしょ？休み断って働けよ。あ、これ私が言ったって絶対言うなよ、お前の意思だからな」って言われたけど医師の指示だから前倒しで休みに入った
まっっったく申し訳ないと思わないし今まで散々こき使われてきたから当然としか思わない