＜ワーキングママの苦悩＞子どもの体調不良で仕事を休みがち。ついに上司と同僚からクレームが

[225. 匿名]

>>13
育休制度が子どもが１歳になるまで、最長で２歳になるまで、と決まってるからね。
しかも新年度じゃないと入園出来ないからたいていの人は満期を待たずに育休明けせざるを得ない。
それ過ぎたら退職だもんな。
しかし保育園でウイルス感染の洗礼は避けられない。

国は夫の育休推奨してるが、同じ２歳未満で同時に取れてもあんまり意味ないから、妻０〜２歳、夫２〜４などで選択できるようになればいいのになと思う。
どうだろう？

[494. 匿名]

>>225
特に何歳とか決めず、好きな時に取れたらいいよね。
うちも夫の育休が生まれてから2ヶ月以内とかで決まってて、遠方からの里帰りを予定より早めないといけなかったし…

[1661. 匿名]

>>225
すごく同意します！！
夫と同時に育休とってもあまり意味ない。保育園に預けてもすぐ病気にかかってしまう0-2歳をそれぞれ1年ずつ育休取れるようにしたい。
夫の育休進めてるのは、やはり働く女性の状況をわかっていないおじさんおじいさん議員たちなんだろうな。

[3972. 匿名]

>>225
公務員は3年取れるよね。3年あったら2人目産まれて連続パターンも多いのかな。

[4222. 匿名]

>>225
それ、すごくいいと思います！

私は育休を取るほうの立場ではないけど、
フォローする側としても助かります。
待機児童問題の解決にもなるかもしれません。
小さなお子さんがいる人達、お子さんを作る予定の人達、
子供家庭庁が来年できるので、ぜひ政府にご意見を！！
そして、ネット上でもこれを広めてください！