「産後パパ育休」10月1日からスタート　第1子のため取得決めた男性は…

250コメント2022/09/26(月) 22:41

105. 匿名 2022/09/25(日) 10:48:34
>>69
採用したら、育休から戻ってきたら困るのよ。零細企業とかに余分な人雇ってる余裕ない。

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106. 匿名 2022/09/25(日) 10:50:14
>>105
派遣で対応できる仕事ならまだいいけど、育休から戻ってきたら派遣切りしなきゃだし。
そもそも総合職社員だと派遣でかわりにならないこと多いし。

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107. 匿名 2022/09/25(日) 10:50:24
>>105
じゃあ、浮いた人件費は、丸々社長のポケットってことか…

1件の返信

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111. 匿名 2022/09/25(日) 10:55:22
>>105
役員報酬が高過ぎるんだろ

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