上司にどう思われているのか直接聞いたことがある人

[53. 匿名]

本当に理由を知りたく、状況を打破したいのならばやっぱり聞くことが一番重要だと思う。
ただし当人に聞く自信がなければ上司の周りにいる人物にやんわりと仕事について聞いてみては？
突然降ろされた仕事、がきっかけだと思うので何かが両者に擦れ違いをおこしてる可能性もあると思う。

理由を聞くのが怖いのならばあえて聞く必要はないと思うよ。
そのときは「何かお手伝いできることはございませんか？」と上司の反応を窺ってみたらどうかな？