小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[781. 匿名]

>>4
昔の女性公務員は育休と退職金が恵まれていましたよね。でもその特権が減りつつあるなら、教員志望の女性は減りそう。大企業勤務の姪を見てると時短とリモートを活用し、コロナ禍のせいもあり保育園に預けない。辛い日は母親が面倒みたり夫がリモートに切り替え対応し、出勤は二週間に一度。私の時代は寿退社、子持ち女性への意地悪は当たり前だから嘘みたいです。若い女性が厚待遇にいくのは当然。看護師さんのように給与が高いから頑張れる仕事もあると思います。

[1746. 匿名]

>>781
看護師の給与は夜勤手当がついてるから高いだけであの激しい勤務と責任にたいしては安いと思います。
日勤だけだと事務員に毛の生えた程度しかもらえません。