小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[408. 匿名]

>>174
大企業もそんな感じ。氷河期世代は正社員がごっそりいないのに若手はホワイト環境で産休も育休もガッツリとれてる。氷河期世代の上の世代は年取ってまで働きたくないとサボってるし内部崩壊してる。

[819. 匿名]

>>408 まさにうちの会社と同じ状況です。しかもひどいことに、毎年毎年新入社員をどっさり採用するし、若手の給料を上げまくってるもんだから、売上ノルマがどんどん上昇。若手はできることが限られるので、氷河期世代が中心になって仕事をこなすため、こっちの負荷ばかり大きくなる。
しかも、最近の若手の質が恐ろしく低下しており、超基本的なことすらわからない。それで大学院修了。子育てに無駄なお金使いすぎとしかおもえない。

[1080. 匿名]

>>408
だからかあ。
日本の企業最近ダメだよね。
物のレベルもサービスも下がりまくり。
というわたしも大学勤めですが、道楽生活に入っててます。