小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[2. 匿名]

給料と休みとモンペなんとかしないと

[81. 匿名]

>>2
そうではなくて４０代がいないのだよ

[87. 匿名]

>>2
せめてモンペ対応は外部にお願いしたいよね。
直接対決すると今いる教員のメンタルやられる。

[121. 匿名]

>>2
昨日の修学旅行トピでも、先生が不憫すぎてこりゃ減っても仕方ないよなと思う

[147. 匿名]

>>2
躾は親がするのは当たり前だし学校は託児所じゃない。モンペはわかってるのかな？

[211. 匿名]

>>2
あと学校に事務員雇って雑務はやって貰えばいいと思う。
プリント作ったり集計したりでやることが多すぎるんじゃないの。

[234. 匿名]

>>2
モンペの対応がめんどくさそう

[262. 匿名]

>>2
そんなことよりモンティならAIでいいぐらいだけど。

[335. 匿名]

>>2
学校専属の弁護士がいるところもあるって聞いたけど、モンペ対策にもいいんじゃないかな。どんどん普及していけばいいのにと思う。

[439. 匿名]

>>2
あと発達障害児の受け入れ拒否ね
発達障害児だけが住む県とか作れば先生にも保護者にもストレスいかないっしょ

[443. 匿名]

>>2
モンペには、ハッキリダメ出ししてやればいいんだよ。
下手に出る必要なんてない。強気でケンカしちゃえばいいよ。

モンペってだいたい発達か人格障害系だよね。

[631. 匿名]

>>2

要するに専任スタッフをどんどん用意すべきだと思う。
大手企業だって少なくとも25年前から外注や委託で顧客の電話対応をしてきたし
部活動なんかも退職組や専任コーチを予算内で雇用すれば良い話。
なんでもかんでも教員がやる必要はない。

[861. 匿名]

>>2
モンペの子供も大概だけどね。

[999. 匿名]

>>2
学校に何か意見を言うなら、PTAの役員とかになって
意見を出し合う中、保護者総意として意見を言わないとモンペ扱いだよね。
学校も副校長としてお便りを出すから。

モンペ扱いが怖くて、え？って思う事も言えない

[1024. 匿名]

>>2
あと入学時に発達障害の検査を義務化して
引っかかった子は必ず何かしらの支援に振り分けることかなー
脱走系の子が一人いたら小1クラスなんて簡単に崩壊する

[1178. 匿名]

>>2
兄はブラック部活の犠牲でバスケ部顧問。身内に教員いると本当に部活だけでも予算つけて外注してほしいと思う。

[1221. 匿名]

>>2
生徒にも親にも舐められる
ほぼ休みがない
悪いことしたらメディアによって世間のに言いふらされる
誰がすんのこんな仕事？

[1340. 匿名]

>>2
今までは先生に訴えるにしても、事情分かる保護者に何となく話聞いてもらってたりしてた。
でもこの2年で行事自体なくなったりして、横のつながりがない状態。
学校の様子が分かるだけで、親は安心できるところもある。

[1586. 匿名]

>>2
モンペモンペ言うけど、モンペを生み出したのは間違いなくかつての教師だよ。
セクハラ大好き、差別大好き、公開処刑大好き、見せしめ大好き、君が代に校歌の歌詞貼らせる、自分のハマってる宗教の歌を帰りの会で歌わせる、･･･等あげたらキリがないほどクソ教師だらけだった。
自分の子供が自分と同じような目にあったら嫌だもん。
ちなみに私の出身小学校の教師から3人逮捕者出たよ。
従来のやりたい放題してた教師が、ちゃんと逮捕される世の中になって本当に良かった。

[1623. 匿名]

>>2
モンペ対応は本当に外注すべき
テスト作成時だろうが行事の準備中だろうがお構い無しにやってきて無限に時間を奪っていく
残った仕事は遅くまで残業してそれでも終わらなければ持ち帰る
部活もあって土日祝日などない
友人が教諭になったけど病んでしまったよ

[1646. 匿名]

>>2 >>5 >>7

給料は他の職業と比較して極端に低いようにも感じないですし、長期休暇中は比較的ゆっくり出来て（小学校教諭の友人曰く）、小学校だと部活がないから土日も殆ど休めて、福利厚生も整ってて退職金、年金もしっかり貰えて
育休は最大3年取れて、家のローンも高確率で通りやすくよっぽどの事がない限りリストラされる事もなく、その他にも結構メリットが多いですよね。

それでもなり手が少ないのは、やっぱりメリット以上に問題児やモンペ対応とかが大変だからなのかな…