小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[1740. 匿名]

>>1705

そもそも、20代でないとなかなか正規の採用がされない社会がおかしいのだと思います。
教員なら、子育て終わった女性なら、子育て自体が仕事にプラスの経験になるから、年齢をマイナスに考えずに積極的に採用したらいいのに。

とにかく20代で採用して、勤務→産休育休（3年）→復帰→産休育休（3年）→復帰→・・・・を繰り返していたら、現場が混乱して当然。会社じゃないのだから、児童生徒がいるのだから、もう少し対象のことを考えた採用計画をするべき。

正規の先生が出たり入ったりする間、とりあえず教員免許持っているから無理行って連れてこられた、というような頼りない臨時講師に教えられる生徒たちのことをもっと真剣に考えてほしい。

[1755. 匿名]

>>1740
ほんとだ…ぞっとする。

[1758. 匿名]

>>1740
年取ってから採用だと、育休で９年休んでる先生と同じになっちゃうんだよ
見かけはベテランなので意見しにくい
テレビドラマのオールドルーキーみたいなもん
あれは主人公が素直だけど、実際のオールドルーキーは頑固だから
だから頭が柔軟な若手をとりたい
若手で臨時も正規で取ればいいんだよ
そうすると加配が増えるから学校内はゆったり